Sağlık Sen’de Toplu Sözleşme Uyarısı

4. Dönem Toplu Sözleşmede Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının taleplerini dile getiren Recep Kurum, sağlık çalışanlarının haklarını sonuna kadar savunacaklarını söyledi.

Sağlık Sen’de toplu sözleşme uyarısı

Sağlık Sen Adana Şubesi Başkanı Recep Kurum, 4. Dönem Toplu Sözleşmede Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının taleplerini paylaştı. Sağlık çalışanlarının büyük bir özveriyle, yoğun çalışma temposunda halkın sağlık hizmeti alması için görev yaptığına dikkat çeken Recep Kurum, “Bu hizmeti yaparken yoruluyorlar, yıpranıyorlar, ailelerinden ayrı kalıyorlar. Kendi hasta çocuğunu bırakıp bizleri iyileştirmek için canlarını dişlerine takıyorlar. Hiç arzu etmediğimiz ve bir an önce sona ermesi gereken şiddete ve tacize maruz kalıyorlar. Avrupa ortalamasının altında bir sayı ile onlardan daha fazla çalışarak bu kutsal vazifeyi yerine getiriyorlar. Biz bayram yaparken, onlar nöbet tutuyorlar. Tuttukları nöbetlerin karşılığını alamıyorlar. Adaletsiz performans sistemi ile mağdur ediliyorlar. “ dedi.

“SAĞLIK ÇALIŞANLARI MİLLETİMİZİN YARASINI SARAN ŞİFA KAPISIDIR”

Sağlık çalışanlarının her zaman milletimizin yarasını sararak şifa kapısı olduğunu ifade eden Recep Kurum, ”15 Temmuz darbe girişiminde yaralanan vatandaşlarımıza ilk müdahaleyi sağlık çalışanlarımız yapmıştır. Kurşunları hiçe sayarak en önde yaralılarımıza müdahale etmiştir. Şehitlerimizin birçoğu, son nefeslerini sağlık çalışanlarımızın kucağında vermiştir. Sağlık kuruluşlarımızda o gece büyük bir özveri ile çalışarak acılarımızı dindirmeye, yaralarımızı sarmaya çalışmışlardır. Nöbetçi olmayan sağlık çalışanlarımız hastanelere koşmuş, meslektaşlarına yardımcı olmuştur. Yine birçok sağlık çalışanımız da meydanlara inmiş, darbeye ve darbecilere dur demiştir. Sağlık çalışanları kadar fedakarlığın başka bir adresi de sosyal hizmet çalışanları olduğuna dikkat çeken Recep Kurum, Toplumun dezavantajlı grubuna hizmet veren sosyal hizmet çalışanlarımız da birçok konuda mağduriyetler yaşamaktadır. “ diye konuştu.

“YETKİLİ SENDİKA OLARAK SORUNLARINI MASAYA YATIRIP ÇÖZECEĞİZ”

Ağustos ayında, 4. Dönem toplu sözleşmelerinin başlayacağının altını çizen Recep Kurum, Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının taleplerini, yetkili sendika olarak masaya taşıyarak sorunlarını çözmek için mücadele edeceklerini söyledi. Recep Kurum, “Sağlık çalışanları sedyede yatan hasta gibidir. İyileşmesi ve şifa bulması, onların taleplerinin karşılanmasına bağlıdır. Biz, hastamızı toplu sözleşme masasına taşıyacağız ve iyileşmesi için ihtiyaç duyduğu taleplerini kazanıma dönüştürmek için mücadele edeceğiz. “ Şeklinde konuştu.

SAĞLIK ÇALIŞANALRININ TALEPLERİNİ BELİRTEREK ÇÖZÜM İSTEDİ

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının bazı taleplerini ifade eden Recep Kurum, Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının zam ve tazminatları artırılmasını istedi. Başkan Recep Kurum konuşmasını şöyle sürdürdü. “Özel hizmet tazminatları 15 puan artırılmalıdır. 15 puanlık artış 146 TL artış sağlayacaktır. 5, 6 ve 7. bölgeler için ek puanlar 10 puan artırılmalıdır. 10 puanlık artış yaklaşık 100 TL’lik artış sağlayacaktır. İstanbul’da görev yapanlara 30 puan ek özel hizmet tazminatı verilmelidir. 30 puanlık artışın karşılığı 293 TL’dir. İş güçlüğü, iş riski ve temininde güçlük zamları 2000’er puan artırılmalıdır.2000 puanlık artış 53 TL’lik artış sağlayacak olup, toplamda 53x3=159 TL artış sağlayacaktır. Tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ek göstergeleri 600 puan artırılmalı ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarına da ek gösterge verilmelidir .Sabit ek ödeme oranları 15 puan artırılmalıdır.15 puanlık artışın karşılığı ise 146 TL’dir. Ek ödemeler emekliliğe yansıtılmalıdır.Sabit ek ödemeler gelir vergisinden muaf olmalıdır. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında çalışanlara 10 ile 40

puan arsında değişen oranlarda ilave sosyal hizmet tazminatı verilmelidir. Dağıtılabilir döner sermaye tutarı, her yıl Sağlık Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve SGK arasında imzalanan global bütçe artışı veya TEFE oranında artırılmalıdır. Döner sermaye katsayıları artırılmalıdır .Süt izni ve yıllık izinlerde döner sermaye kesintisi yapılmamalıdır. Ambulans kullanan personelin tavan ek ödeme katsayıları artırılmalı ve ek puan verilmelidir. AFAD’a bağlı kamplarda misafir edilen yabancı uyrukluların yaşadığı illerde çalışanlara ilave ücret verilmelidir. Yüksek lisans yapanlara 5 puan ve doktora yapanlara 10 puan ek özel hizmet tazminatı verilmelidir. Nöbet ve icap nöbet ücretleri artırılmalı ve nöbet ve icap nöbet ücreti alamayanlara ödeme yapılmalıdır.Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğünde görev yapanlara nöbet ve icap nöbet ücreti ödenmelidir.112 acil sağlık hizmetlerinde görev yapan kadın memurlar için iki yıllık nöbet muafiyetinden, bir yıllık süreyi dolduranlar isteği üzerine istisna tutulmalıdır. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına yıpranma payı verilmelidir. Kamu Hastane Birlikleri’ndeki tabip dışı sözleşmeli yöneticilere sabit ek ödeme verilmelidir. Aile hekimliği çalışanlarının yıllık izinlerinde ücretlerinden kesinti yapılmamalıdır. Üniversite hastanelerinde çalışan personelin döner sermaye katsayıları artırılmalıdır. Adli Tıp Kurumu çalışanlarının ek ödeme tavan katsayıları artırılmalıdır.”Diye konuştu.

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI YETKİLİLERİNİ UYARDI

Adli Tıp Kurumunda çalışanlara “adalet hizmetleri tazminatı” ödenmesi gerektiğini belirten Recep Kurum, “TSK’dan devrolan personele tayın bedeli ödenmeye devam edilmelidir. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında çalışanların nöbet ücretleri yeniden düzenlenmelidir. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında merkez ve müdürlüklerde görev yapan tüm öğretmenlere öğretim yılına hazırlık ödeneği verilmelidir. Üniversite ve Adli Tıp Kurumu’ndaki hekimlerin sabit ek ödemeleri diğer hekimler gibi emekliliğe yansıtılmalıdır. Engelli çalışanların talepleri halinde eğitim durumları itibariyle şartlarını taşıdıkları kadrolara atanması sağlanmalıdır. Sağlık çalışanlarına zorunlu mesleki mali sorumluluk sigortası yapılmalı ve primler kurum bütçesinden ödenmelidir.4/C geçici personele döner sermaye ödenmelidir. 4/C, vekil ebe/hemşireler, kamu görevlisi olmayan aile sağlığı çalışanları ve ek ders karşılığı görev yapan meslek elemanları 4/B sözleşmeli statüye geçirilmelidir. Giyecek yardımı tutarları artırılmalı, sözleşmeli personelin de faydalanması sağlanmalıdır. Yemek yardımından yararlanma usulü yeniden düzenlenmeli, faydalanamayanlara nakdi olarak ödenmelidir. Çalışanlar için kreş imkanı sağlanmalı veya 250 TL kreş yardımı verilmelidir. ASPB’deki 28 Şubat mağdurlarının çalışmadığı dönemler memuriyette geçmiş sayılmalıdır. Sağlık çalışanlarına şiddet uygulayanın sağlık giderleri, 6 ay süre ile SGK tarafından değil, bizzat şiddet uygulayan kişi tarafından ödenmelidir.” Diye konuştu.